PLEASE UPGRADE YOUR BROWSER!

Omgaan met diversiteit
Omgaan met diversiteit als sleutelcompetentie
-
Diversiteit zien als een normaal fenomeen waar iedereen dagelijks in verschillende situaties mee te maken krijgt (Normaliteit)
-
Vooroordelen en veralgemeningen waar mogelijk en wenselijk vermijden; zich bewust zijn en zich onthouden van elke vorm van discriminatie (onbevooroordeeldheid en non-discriminatie)
-
Gebeurtenissen, contexten en personen vanuit verschillende perspectieven bekijken (multiperspectiviteit)
-
Functioneren in verschillende contexten, steeds wisselende omstandigheden en nieuwe situaties (flexibiliteit)
-
Kiezen voor dialoog en samenwerking
-
Leren van andermans visies, ervaringen en competenties (leren-van-elkaar)
Omgaan met diversiteit als leerkrachtencompetentie
-
Diversiteit waarnemen in de klas, op school en daarbuiten
-
Diversiteit op een positieve manier benaderen
-
Kinderen en jongeren begeleiden tot kwaliteitsvolle interactie met elkaar en met anderen
-
Diversiteit integreren in het totale onderwijsleerproces van kinderen en jongeren
-
Goed omgaan met de diversiteit van collega’s, ouders en externe partners
-
De eigen maatschappelijke verantwoordelijkheid zien en ernaar handelen
Omgaan met diversiteit als doelstelling van een schoolbeleid
-
Omgaan met diversiteit als competentie bij alle leerlingen en leerkrachten van de school nastreven
-
Pedagogische en didactische voorwaarden invullen voor een effectieve diversiteitaanpak op klas- en schoolniveau
-
De school uitbouwen als een interactieve en lerende organisatie
-
Streven naar een diverse samenstelling van alle geledingen in de school
-
De school als leer- en leefomgeving een plaats geven binnen een breed netwerk van partners